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게임 3D 모델러 취업 및 직무 정보 모음 게임 속 공간에 입체감을 불어넣는 직업인 게임 3D 모델러에 대해 알아보았다. 어떤 일을 하고, 어떻게 일하는지, 그리고 실제 현실적인 전망은 어떠한지 알아본다. 작업 과정, 필요 역량 우선 모델러는 크게, 캐릭터 모델러와 배경 모델러로 나뉜다. 느낌이 올 것이다. 그렇다 캐릭터 모델러가 더 박터진다. 어쨌든, 모델링 작업을 하기 전 가장 처음 할 일은 캐릭터 콘셉을 잡는 일이다. 원화가, 디자이너가 기초 틀을 잡고 캐릭터 디자인을 한다. 이것을 활용해 3D 모델러가 디자인을 분석하고 3D로 재탄생시키는 게 가능한지 여부를 확인한다. 즉, 3D 모델러가 캐릭터를 처음부터 창조해 내는 것이 아닌, 원화가가 기초 컨셉과 디자인을 잡아 주는 것. 어쨌든, 3D화가 가능하다고 판단되면, 작업에 착수한다. 3D .. 2025. 4. 21.
한샘 SC직무 1차 면접 후기(2025 RP) 한샘 SC직무 1차 면접을 보고 와서 남기는 후기다. RP 상황들과 팁, 영업역량 면접에 대한 질문들을 복기해서 기록해 본다. 한샘 본사 건물에 도착해서 2층으로 올라가면, 대강당 앞 채용담당자분들이 이름과 신분증을 확인하시고 안내를 도와주신다. 대강당에서 면접을 기다리면서 SC직무 관련 현직자들의 인터뷰를 보며 대기하다 보면 어느새 순서가 다가온다. 면접은 면접관3 : 지원자4 바로 면접장으로 들어가는 것이 아닌, RP를 준비하기 위한 대기실로 먼저 이동한다. RP 면접과 주어지는 상황들, 그리고 팁 사실 면접 안내 메일을 받고, RP가 있어서 상당히 당황스러웠다. 면접 경험은 많지만, RP면접은 처음이었기에. 매장을 방문해, 현직자분들에게 물어보기도 하고, 블로그 후기글들을 읽어보면서 감을 잡.. 2025. 4. 18.
인천공항시설관리 수하물 운영 면접 후기(면접질문, 분위기, 주차이용) 인천공항시설관리 수하물운영 면접 보고 왔습니다. 면접 질문을 포함한 간략한 후기 남겨 둡니다. 해당 분야 면접 준비하시는 분들에게 도움이 되길 바랍니다.  우선 이 글의 목적인 면접과 관련된 이야기들을 먼저 다루겠습니다. 면접관 5분, 면접자 5명의 5:5 면접이었습니다. 면접시간은 인당 7분으로, 한 조에 총 35분의 시간이 주어집니다. 물론, 개인마다 답변 시간이 다르다 보니 5명이서 35분을 나누어 사용한다고 생각하시면 좋습니다. 블라인드 채용이기에, 이름이 아닌 번호표를 가슴 왼쪽에 달고 들어가고, 면접관 분들은 번호로 질문을 합니다. 질문에 대한 답변 순서는 매번 바뀝니다. 1번부터 5번순으로 답변하기도, 5번부터 1번순으로 답변하기도, 3번부터 5번을 거쳐 2번을 마지막으로 질문하기도 합니다... 2025. 4. 10.
한국HR진단평가센터 지원 및 전형 진행 후기(면접 질문 포함) 블라인드에도 그리고 구글링을 해봐도, 자소설채팅방에서도, 그 어디에도 기업 관련 정보가 없다. 일단 대강 직무적으로 각이 보여서 지원했고, 서류 합격 후 종합인성검사 관련 안내 메일을 받았다. 면접일정은 인성검사 후 차주 개별 연락을 주신다고 하셨는데, 말씀대로 차주에 연락이 왔다. 워낙 정보가 없기에, 해당 직무와 한국HR평가센터에 지원을 희망하시는 분들에게 조금이라도 도움이 되고자, 경험기반 정보를 공유해 본다. 1. 서류 전형우선 채용공고를 통해 직무 파악을 해야 한다. 해당 기업은 채용대행사다. 말 그대로 채용과정을 대행해 주는 회사. 그렇기에 전반적인 채용 프로젝트를 운영하는 능력, 실행력, 기획력, 커뮤니케이션 능력등이 중요하다.  당연히, 해당 직무에서 일한 사람이 아니라면 직접적으로 연결된.. 2025. 4. 8.
제너레이티브 디자인 오토데스크 프로그램 교육 및 관련 기본 정보기록 3D 프린팅에 대한 관심이 있었는데, 마침 관련 취업연계 교육 공고가 떠서 기본적인 것들에 대해 정보를 찾아보고 기록해 본다. 우선 오토데스크는 소프트웨어 판매로 수익을 창출하는 다국적 대기업이다. 제너레이티브 디자인은 오토데스크가 판매하는 소프트웨어 중 하나로, 여러 제조 산업군에 활용 가능한 소프트웨어라고 보면 된다. 이 오토데스크의 소프트웨어를 사용하는 국내 기업과의 취업연계로, 오토데스크 소프트웨어를 다루는 법을 교육해서 현장 실습 진행 및 취업과 연계하는 종류의 교육 프로그램으로 보인다. 하나하나 자세히 알아보자.   오토데스크 미국 다국적 기업이다. 1982년 설립(창업주 : 존 워커, 댄 드레이크). 대기업이며 시총은 23년 기준 63조. 공학,제조, 엔터 등 대부분의 영역의 디자인 소프트웨.. 2025. 4. 1.
동국제약 AI 역량검사 면접 질문 정보 모음 AI 역량검사의 경우, 지원 회사의 안내 메일을 통해 사전에 연습할 수 있다. 사실 전략 게임, 성향 파악 문제 등은 문제 될 것이 없고(단, 늘 표정 관리를 해야만 한다 : 카메라가 지켜보고 있다), 준비해야 할 부분은 화상면접에 대한 부분이다. 어떤 질문들이 나오는지 확인해 보자. 동국제약 AI 역량검사 후기들을 검색해서 공통된 질문들을 찾아 보았다. 그리고 내가 직접 본 후 질문 역시 같이 정리했다. 각 질문에 대한 응답 방법을 설명하기보다는 어떤 질문이 나왔는지에 초점을 맞췄다. 동국제약 AI 역량검사 면접 질문 모음 1. 기본질문(응답시간 1분/필수 준비)- 자기소개- 성격의 장/단점- 지원 동기 2. 질문선택면접 :- 협력 경험- 끈기와 인내의 경험 3. 목표를 달성했던 경험 > 어떤 강점 활.. 2025. 3. 20.
채용대행사 하는일 정리(채용 기획/HR마케팅/커뮤니케이션) 우선 대행사다. 고객사가 의뢰한 일을 대신해주고, 그에 대한 수수료를 받아 수익을 창출하는 구조다. 그렇다. 이름 그대로 채용을 대행해 주는 일을 한다. 어떤 기업이 신입이던 경력이던 채용을 진행한다고 가정해 보면, 인사팀이 이 채용과정을 모두 진행하는데 리소스를 투입하기 버거울 수 있다. 채용 외에도 할 일이 많기 때문에. 그래서 채용과정을 전문적으로 수행한 레퍼런스가 많은 채용대행사들에게 채용과정을 대신 진행해 달라고 의뢰를 하게 된다. 언뜻 보면 헤드헌터와 유사한 건가 싶을 수 있다. 하지만 차이점이 있다. 고객사가 제시한 조건에 맞는 인재 섭외 및 면접, 채용을 진행한다는 공통점은 있다. 다만, 헤드헌터가 능력 있는 검증된 중견간부급을 대상으로 한다면, 채용 대행은 신입을 포함한 실무진을 선발하는.. 2025. 2. 28.
신한 라이프, 영업 관리 위촉직 채용 제안 방문 후기 지난번 코웨이 영업직과 마찬가지로, 신한 라이프에서도 연락이 왔다. 아마 성인이고, 이력서만 채용사이트에 등록해 놓았다면,  일단 무조건 연락이 올 확률이 높아 보인다. 역시나 조금 검색해 보니, 수많은 사람들이 연락을 받았었고, 안 가는 분들이 대다수라는 것을 알 수 있다. 그럼에도, 구체적인 정보는 찾기 힘들며, 추측성 정보 혹은 채용을 위한 광고성 댓글만이 즐비하기때문에, 직접 경험해 본 후 후기를 작성한다. 우선 나의 경우도 채용담당자라 부르지만 채용을 주선해야 인센티브가 나오는 것으로 강력하게 추정되는 분으로부터 연락이 왔다. 일단 사람을 꾀려면 돈부터 들이밀어야 하는 것은 불변의 진리다. 지원비 및 교육비치고는 높은 액수를 부르며, 솔직히 이해하기 어려운 두루뭉술한 이야기들을 하셨다. 구체적으.. 2025. 1. 19.
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